やる気でないなー、っていうタイミングで
上司が営業の心得みたいなのを全社内向けメールで送ってくる。
同期と、もうやだー!と言い合う。
私は私なりの、同期は同期なりの、苦悩があるんだろうなー
もう、本当に今週が早く終わっちゃえば良いのに。
同期は笑いながら、上司に
「Stormerみたいな案件、営業してとってこいよ。
お前の案件はくずなやつばかりだ」と言われたと話した。
同期にだって、営業としてのプライドがあるし
同期として、相手に負けたくないというプライドもあるだろう。
僻みたくなるようなことを何も嫌みっぽくなく話せるのは
彼女の忍耐力だと思う。素敵ないい子だよ。
会社から与えられた役割が違うから、同じ成果を求めるのは
おかしいはずなんだけどね。上司は営業としてトップではあるが
管理者じゃないんだろうなー、と思った。
同期も私も、お互いすでに心が折れているので、
どんなに営業的な指導を与えられたところで
もう気にならない次元にしてしまった。
会社のことを思っても、こんな2人を置いとくべきじゃないよね
って苦笑いしちゃったな。
早く、元気に次の活動しなきゃ
上司が営業の心得みたいなのを全社内向けメールで送ってくる。
同期と、もうやだー!と言い合う。
私は私なりの、同期は同期なりの、苦悩があるんだろうなー
もう、本当に今週が早く終わっちゃえば良いのに。
同期は笑いながら、上司に
「Stormerみたいな案件、営業してとってこいよ。
お前の案件はくずなやつばかりだ」と言われたと話した。
同期にだって、営業としてのプライドがあるし
同期として、相手に負けたくないというプライドもあるだろう。
僻みたくなるようなことを何も嫌みっぽくなく話せるのは
彼女の忍耐力だと思う。素敵ないい子だよ。
会社から与えられた役割が違うから、同じ成果を求めるのは
おかしいはずなんだけどね。上司は営業としてトップではあるが
管理者じゃないんだろうなー、と思った。
同期も私も、お互いすでに心が折れているので、
どんなに営業的な指導を与えられたところで
もう気にならない次元にしてしまった。
会社のことを思っても、こんな2人を置いとくべきじゃないよね
って苦笑いしちゃったな。
早く、元気に次の活動しなきゃ
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